El Cambio Del Comportamiento en El Trabajo Spanish edition

En el ambito de la organizacion el aprendizaje implica un cambio efectivo del comportamiento en el trabajo especialmente en materia de competencias conductuales. El libro analiza estas competencias y las caracteristicas personales que les dan origen: personalidad inteligencia valores y creencias et. Examina las distintas intervenciones necesarias para lograr el cambio perseguido incluyendo -entre otras- las actividades de capacitacion. Destaca que las distingas modalidades educativas (ensenanza presencial a distancia etc.) que persiguen el desarrollo cognitivo deben complementarse con la transferencia al trabajo que a su vez comprende la elaboracion de diagnosticos y planes de accion y su seguimiento correspondiente asi como tambien el coaching para reforzar todo el proceso. Expone los temas mas importantes inherentes al desarrollo cognitivo y brinda instrumentos para el diagnostico.